CAP EPC RNCP34947 de NIVEAU 3 (CAP)
CAP Employé Polyvalent du Commerce
Montreuil (93)
Argenteuil (95)
Devenir Employé Polyvalent du Commerce
Vous souhaitez rejoindre un métier concret, en lien direct avec le client et le terrain ? La formation Employé Polyvalent du Commerce (CAP EPC) est idéale pour vous lancer rapidement dans le secteur de la distribution, avec un diplôme national reconnu par le ministère et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Informations principales
Coût
100% financée : aucun frais pour l'apprenant
Rémunération
Jusqu'à 955€ / mois dès le début de tes études
Durée
2 ans (800 heures)
Rythme
2 jours en formation / 3 jours en entreprise
CAP EPC de Niveau 3 (CAP) RNCP34947
Contrat
Contrat d'apprentissage
Rentrée
Septembre, Octobre, Novembre 2025
Lieux de formation
Montreuil, Argenteuil
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Test d’admission et entretien individuel
Publié sur Aimanto17/03/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Très bonne expérience lors de l'atelier "Négocier son salaire", animé par Cyril HERVÉ. Des explications claires et des démonstrations simples afin de faire découvrir au mieux un aspect qui m'était encore inconnu.Publié sur L M15/03/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai suivi l’Atelier Démarcher les entreprises de façon spontanée à Nuevo Conseil de Pantin, animé par SAANDI. Saandi a été très pédagogue, il nous a expliqué en détail comment démarcher les entreprises de façon spontanée, comment se démarquer lors d’envoi de candidature spontanée. Saandi nous a également refait un point sur le CV et la lettre de motivation et a répondu à toutes nos questions. Excellent Atelier, un grand merci à Saandi.Publié sur Halim BOULOUIZ13/03/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Jai pû assister à l'élaboration de mon CV avec Saandi et cela s'est agréablement bien passé. Très à l'écoute.Publié sur Abd Che13/03/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Très bonne expérience avec Saandi, très professionnel compétant et très patient. Rien à redire.Publié sur Big Man12/03/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai eu la chance de participer à un atelier animé par madame Aurélie. et c'est mon premier expérience ça super bien passé. En fait, madame Aurélie est super intelligente, Professionnelles,à l'écoute et gentille,Je suis ressortie avec un CV supérieur et professionnel . Merci pour tous madame ce que vous avez fait, vous êtes la merveilleuse.Publié sur Sana Belarbi12/03/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai eu l’opportunité de participé à un atelier avec Alexandra, il m’a était très bénéfique. Il était bien structuré, elle était douce et agréable. Je re pars avec le sourire ça change !Publié sur A mtth1011/03/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. très bonne formationPublié sur Solange Lukau05/03/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’assiste à un.atelier CV qui m'a été conseillé par ma conseillère France travail je suis très contente de faire la connaissance de Marianne, elle explique bien l’importance d’un.cv pour une.formation ou un recrutement et au final je fais un tres bon cvPublié sur Rinasoa Seheno05/03/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai eu l’opportunité de participer à un atelier animé par Cyril Hervé. L’approche était dynamique, interactive et axée sur l’essentiel et la pratique, ce qui a rendu la journée très enrichissante. Le contenu était clair, pertinent et directement applicable, avec des conseils concrets pour mieux se préparer aux entretiens. De plus, les ressources partagées sont précieuses pour poursuivre le travail en autonomie. Je recommande vivement cet atelier à toute personne souhaitant optimiser sa recherche d’emploi.
Tout savoir sur la formation CAP EPC
L’employé polyvalent du commerce exerce en libre service dans une unité marchande, que ce soit dans une grande surface alimentaire, un magasin de détail, un commerce de proximité ou une enseigne spécialisée. Il peut être employé de libre-service, équipier de vente, adjoint de rayon, ou vendeur en prêt-à-porter.
Il sait accueillir les clients, réceptionner et stocker les marchandises, mettre en rayon, assurer le réassort des rayons, préparer les commandes, gérer un poste de caisse et contribuer à la gestion commerciale du magasin. Il agit dans un environnement omnicanal et participe à la satisfaction client.
Objectifs
Le certificat d’aptitude professionnelle Équipier polyvalent du commerce concerne les professionnels du secteur du commerce exerçant leur activité dans un cadre omnicanal d’une unité commerciale.
Il permet également une poursuite d’études en baccalauréat professionnel relevant du secteur commercial.
Le titulaire du certificat d’aptitude professionnelle Équipier polyvalent du commerce est un professionnel qualifié dont l’activité consiste à :
- la réception et le suivi des commandes,
- la mise en valeur et l’approvisionnement de l’unité commerciale,
- le conseil et l’accompagnement du client dans son parcours d’achat
Prérequis
- 18 ans ou moins
- Avoir un diplôme équivalent ou supérieur niveau 3 / ou avoir un niveau scolaire 1ère, terminale ou BEP non validée
- Avoir une première expérience dans le secteur (stages, emploi….), non bloquant
- Aptitudes physiques : être capable de participer à des tâches de manutention
Modalités et délais d'accès
- Dossier d’inscription et tests métiers
- Entretien d’admission
- 3 semaines entre la préinscription et la réponse d’admission
Méthodes pédagogiques
Apports Théoriques :
Les formations intègrent des apports théoriques pour permettre aux apprenants de comprendre les concepts clés liés à la fonction d’Employé Polyvalent de Commerce.
Formation en présentiel et en Entreprise :
Au sein des structures employeurs, offrant ainsi une combinaison d’apprentissage théorique et pratique.
Contenu de la formation
- Techniques de vente et relation client
- Gestion des produits et approvisionnement
- Opérations d’encaissement et gestion de la caisse
- Merchandising et animation commerciale
- Environnement professionnel et réglementation
- Français
- Histoire-géographie-enseignement moral et civique
- Mathématique et physique-chimie
- Éducation physique et sportive
- Langue vivante étrangère
Compétences attestées
- Recevoir et suivre les commandes
- Mettre en valeur et approvisionner
- Conseiller et accompagner le client dans son parcours d’achat
- Prévention-santé-environnement
- Français
- Histoire-géographie-enseignement moral et civique
- Mathématique et physique-chimie
- Éducation physique et sportive
- Langue vivante étrangère
Modalités d'évaluation
Méthodes d’Évaluation :
L’évaluation en cours de formation est utilisée pour mesurer les progrès
des apprenants et s’assurer de l’acquisition des compétences nécessaires.
Cela peut inclure des évaluations pratiques, des études de cas, etc.
Évaluation Continue
Examen Final Épreuves Professionnelles et Matières Générale
Pas de validation partielle possible.
Secteurs possibles en alternance
Tous les secteurs d’activité qui nécessitent des Employé Polyvalent du Commerce.
Salaire en alternance
Salaire au 1ᵉʳ novembre 2024 pour un contrat d’apprentissage (sur une base 35h/semaine) :
| Âge | 1ʳᵉ année | 2ᵉ année | 3ᵉ année |
|---|---|---|---|
| – de 18 ans | 27% du SMIC (486,49€) | 39% du SMIC (702,70€) | 55% du SMIC (990,99€) |
| 18 à 20 ans | 43% du SMIC (774,77€) | 51% du SMIC (918,92€) | 67% du SMIC (1207,21€) |
| 21 à 25 ans | 53% du SMIC (954,95€) | 61% du SMIC (1099,10€) | 78% du SMIC (1405,40€) |
| 26 ans et + | 100% du SMIC (1801,80€) | ||
Débouchés métiers
- Employé de libre-service, de grande surface, de rayon
- Équipier de vente
- Équipier polyvalent
- Équipier de caisse
- Équipier de commerce
- Employé de libre-service caissier, caissier de libre-service, hôte / hôtesse de caisse
- Employé de commerce
- Vendeur en produits frais commerce de gros ou de détail
- Vendeur en alimentation générale
- Vendeur en produits utilitaires
- Vendeur en prêt-à-porter, en confection
Poursuites d'étude
Financement pris en charge par l’OPCO
Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.
6 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.
Accessibilité de la formation
Nos sites sont accessibles aux Personnes en Situation d’Handicap (PSH). Contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr
Nos chiffres clés 2025
Nos résultats (taux d’obtention, taux de satisfaction sur l’accompagnement et suivi du service pédagogique, taux d’interruption en cours de formation, taux de rupture des contrats d’apprentissages et taux de poursuite d’études) seront communiqués en septembre 2026.
Nuevo CFA : nos points forts
Avec NUEVO CFA, on forme avant tout les apprenants à un savoir-faire.
Nous réalisons l’union parfaite entre l’entreprise et les talents de demain pour les accompagner vers leur avenir professionnel.
En intégrant nos formations certifiantes, nous offrons l’opportunité de se professionnaliser dans les métiers en tension et acquérir des compétences.
Nous proposons des parcours sur mesure et adaptés pour que chaque talent, quelle que soit sa situation, ait la chance de bien démarrer son aventure professionnelle !
19 951 apprenants
dans toute la France
Groupe Nuevo
fondé en 2012
93% de certification
sur l'ensemble de nos actions

