BTS SP3S de Niveau 5 (BAC+2)

BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

Ivry-sur-Seine (94)

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BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

Vous avez un bon sens du relationnel, aimez aider les autres et souhaitez évoluer dans le secteur social et sanitaire ?

Le BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) vous forme à la gestion et à l’organisation de services destinés aux publics en situation de besoin. Vous développerez des compétences en coordination, en gestion administrative et en accompagnement des usagers, afin de travailler au sein de structures comme les mutuelles, les hôpitaux, les maisons de retraite ou les associations. Un parcours idéal pour celles et ceux qui veulent allier gestion et engagement social dans leur métier.

Informations principales

Coût

100% financée : aucun frais pour l'apprenant

Rémunération

Jusqu'à 955€ / mois dès le début de tes études

Durée

2 ans
(1350 heures)

Rythme

2 semaines en formation / 2 semaines en entreprise

Certification

BTS SP3S de Niveau 5 (BAC+2) RNCP36939

Contrat

Contrat
d'apprentissage

Rentrée

Septembre, Octobre, Novembre
2025

Lieux de formation

Centre de formation d'Ivry-sur-Seine

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Tout savoir sur la formation BTS SP3S

La formation BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) en Alternance vous intéresse ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur cette formation : prérequis, objectifs, débouchés, etc.

Dans le cadre de l’exercice et de la promotion des droits des publics, le ou la titulaire du BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social, participe à la réalisation des missions dévolues aux structures et services relevant du champ sanitaire et social.

  • 18 ans min (début de formation)
  • Être titulaire d’un diplôme équivalent niveau 4
  • Attrait pour l’alternance
  • Aisance relationnelle
  • Aptitude au contact
  • Dossier d’inscription et tests métiers
  • Entretien d’admission
  • 3 semaines entre la préinscription et la réponse d’admission

Apports Théoriques :

La formation se déroule en présentiel et en entreprise, combinant ainsi l’apprentissage théorique et la mise en pratique au sein des structures employeuses. Elle repose sur l’étude de cas concrets, des simulations ainsi que des travaux individuels et collaboratifs.

Formation en présentiel et en Entreprise :

Au sein des structures employeurs, offrant ainsi une combinaison d’apprentissage théorique et pratique.

  • Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure en vue de lui permettre d’obtenir une réponse adaptée à ses besoins en prenant en compte ses choix
  • Participer aux projets en lien avec les activités de la structure et à la démarche qualité en vue d’améliorer le service rendu
  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la structure sur le territoire en vue de concevoir des réponses adaptées aux enjeux de société
  • Collaborer à la gestion de la structure et du service en vue de s’adapter à l’évolution prévisible des métiers et promouvoir la qualité de vie au travail
  • Culture générale et expression
  • Communication en langue vivante étrangère

Accompagnement et coordination du parcours de la personne Au sein de la structure :

  • Accueil et accompagnement de la personne dans son parcours
  • mise en œuvre et suivie de la logistique administrative au service de la personne
  • Coordination, animation et encadrement des équipes pour répondre aux besoins de la personne
  • Développement de la relation client afin de renforcer l’accès au droit et aux services
  • mise en oeuvre d’une veille documentaire

Participation au projet et à la démarche qualité de la structure :

  • conception et mise en œuvre d’une démarche de projet
  • participation à la mise en œuvre d’une démarche qualité

Contribution à la mise en œuvre de la politique de la structure sur le territoire :

  • identification des besoins et des demandes de population sur un territoire
  • identification de  la place de la structure dans la déclinaison des politiques publiques
  • participation à la mise en place de réponses adaptées à un type de public

Collaboration à la gestion de la structure et du service :

  • appui à la logistique financière
  • participation au recrutement de personnel
  • accompagnement de l’évolution des compétences et des conditions de travail liées à de nouvelles organisations, de nouvelles technologies

Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique

Mathématiques et physique-chimie

Éducation physique et sportive

Prévention-santé-environnement

Langue vivante (bloc facultatif) Mobilité(bloc facultatif)

  • Contrôle continu en cours de formation (évaluations pratiques, études de cas, etc.).
  • Examen national

Pas de validation partielle possible. 

Le ou la titulaire du BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social exerce son emploi dans différentes structures publiques ou privées, notamment :

  • Organismes de protection sociale (organismes de sécurité sociale, mutuelles, groupes d’assurance, institutions de prévoyance) ;
  • Etablissements et services sanitaires (établissements de santé, organismes de prévention) ;
  • Etablissements et services sociaux (centre communal d’action sociale CCAS, service d’actions sociale ou  médico-sociale, protection judiciaire de la jeunesse, associations tutélaires) ;
  • Etablissements et services médico-sociaux (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes EHPAD, Etablissement et Service d’Aide par le Travail ESAT, Service d’Education Spécialisé et de Soins A Domicile SESSAD, Service d’Accompagnement à la Vie Sociale SAVS) ;
  • Structures développant des services à caractère sanitaire ou social (collectivités territoriales, associations et entreprises d’aide à la personne, de services à domicile) ;
  • Organismes de pilotage sanitaire et médico-social (Agences Régionales de Santé ARS, Cohésion sociale).

Salaire au 1ᵉʳ novembre 2024 pour un contrat d’apprentissage (sur une base 35h/semaine) :

Âge1ʳᵉ année2ᵉ année3ᵉ année
– de 18 ans27% du SMIC (486,49€)39% du SMIC (702,70€)55% du SMIC (990,99€)
18 à 20 ans43% du SMIC (774,77€)51% du SMIC (918,92€)67% du SMIC (1207,21€)
21 à 25 ans53% du SMIC (954,95€)61% du SMIC (1099,10€)78% du SMIC (1405,40€)
26 ans et +100% du SMIC (1801,80€

Débouchés métiers

Poursuites d'étude

Après un BTS SP3S, il est possible de poursuivre en licence professionnelle dans le social, la gestion des établissements sanitaires et sociaux ou les ressources humaines. Un bachelor en management médico-social ou en RH offre aussi des débouchés. L’admission en école de travail social permet d’accéder aux métiers d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé. Enfin, un diplôme universitaire en gestion des organisations sanitaires et sociales peut renforcer une expertise en coordination et management.

Financement pris en charge par l’OPCO

Selon le Niveau de Prise en Charge (NPEC) pour les contrats d’apprentissage.

6 000 euros : c’est le montant de l’aide qui sera versée aux entreprises qui concluent un contrat avec un apprenti, quel que soit son âge, pour la première année d’exécution de celui-ci.

Accessibilité de la formation

Nos sites sont accessibles aux Personnes en Situation d’Handicap (PSH). Contactez notre référent handicap : referenthandicap@nuevo.fr

Nos chiffres clés 2025

Nos résultats (taux d’obtention, taux de satisfaction sur l’accompagnement et suivi du service pédagogique, taux d’interruption en cours de formation, taux de rupture des contrats d’apprentissages, taux d’insertion professionnelle des sortants et taux de poursuite d’études) seront communiqués en septembre 2027.

Nuevo CFA : nos points forts

Avec NUEVO CFA, on forme avant tout les apprenants à un savoir-faire.

Nous réalisons l’union parfaite entre l’entreprise et les talents de demain pour les accompagner vers leur avenir professionnel.

En intégrant nos formations certifiantes, nous offrons l’opportunité de se professionnaliser dans les métiers en tension et acquérir des compétences.

Nous proposons des parcours sur mesure et adaptés pour que chaque talent, quelle que soit sa situation, ait la chance de bien démarrer son aventure professionnelle !

19 951 apprenants

dans toute la France

Groupe Nuevo

fondé en 2012

93% de certification

sur l'ensemble de nos actions

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